Sep
28
to Sep 30

123ª Assembleia Geral

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A AEFML esteve representada na 123ª Assembleia Geral (AG) da ANEM, que decorreu entre os dias 28 e 30 de setembro, na Covilhã.

A Ordem de Trabalhos desta AG foi extensa, dividindo-se em três Sessões Plenárias distintas.

Sessão Plenária I  

Após aprovadas as atas das AG anteriores, foram apresentados os Relatórios de Participação da delegação da ANEM na European Regional Meeting 2018 e na August Meeting 2018 da IFMSA. A Vice-Presidente para as Relações Externas da DANEM, Joana Teixeira, apresentou os documentos atempadamente enviados, resumindo a experiência de participação das delegações portuguesas em ambos os eventos.

Os Diretores de Intercâmbios Clínicos e Científicos, João Dinis Martins e José Ganicho, respetivamente, apresentaram um ponto de situação do Grupo de Trabalho para a Sustentabilidade dos Programas de Intercâmbios. Este versou sobretudo sobre as conclusões da reflexão tida em seio de GT acerca do método de acertos dos programas de intercâmbio e das taxas de inscrição. Esta última ficou definida a nível nacional, prevalecendo o princípio da igualdade entre todos os estudantes de Medicina das Escolas Médicas Portuguesas, sem prejuízo da acessibilidade aos Programas de Intercâmbio, fixando-se no valor de 220€ (duzentos e vinte euros) a partir da season 2019/2020, de forma a cobrir o custo médio de um incoming em Portugal e mantendo-se igual nos dois Programas (Intercâmbios Científicos e Intercâmbios Clínicos).

A Vice-Presidente para as relações externas, Joana Teixeira, apresentou a proposta de revisão do Regulamento de Participação Internacional. Este documento pretende regular a composição das delegações portuguesas, o modo de candidatura às mesmas, entre outros aspetos logísticos relevantes. Após algumas propostas de alteração, o documento foi votado e aprovado por unanimidade).

O Diretor da Área de Saúde Sexual e Reprodutiva, David Gomes, apresentou a proposta de revisão do Regulamento dos Programas Nacionais. Este documento pretende definir o conceito, o propósito e o funcionamento dos Programas Nacionais da ANEM. Como tal, torna-se uma ferramenta valiosa naquilo que é o cumprimento da atual estrutura da ANEM e na aplicação correta destes mesmos Programas. Após alguma discussão e propostas de alteração, o documento foi votado e aprovado por unanimidade.

O Diretor da Área de Formação, José Durão, apresentou o Programa Nacional de Formação Científica Complementar e o Programa Nacional de Formação Clínica Complementar. Estes Programas surgiram a partir da necessidade de repartir o Programa Nacional de Estágios Nacionais, bastante global e abrangente, nas duas áreas de Formação Complementar que já lhe eram inerentes. Após alguma discussão, nomeadamente acerca dos indicadores a avaliar nestes novos Programas Nacionais, os mesmos foram votados e aprovados. Reforçou-se em sede de AG a importância de refletir acerca dos Programas Nacionais, no seu cômputo geral, desde a sua aplicação, até à sua avaliação e adequação à estrutura da Federação.

Sessão Plenária II

No dia 29, da parte da manhã, decorreram as reuniões dos vários Grupos de Trabalho das várias áreas da ANEM, tendo-se retomado no período da tarde a Ordem de Trabalhos da Sessão Plenária.

O Presidente da DANEM, Edgar Simões, apresentou uma proposta de Posição Global da ANEM, princípio a princípio. Após um período de discussão e apresentação de propostas de alteração, consensualizou-se uma nova versão. Importa realçar que, nesta Tomada de Posição Global, que versava sobre diferentes temáticas do Ensino Médico, foi também incluída a Tomada de Posição relativa aos Encargos e à Prova-Piloto, em vigor desde a 120ª Assembleia Geral da ANEM. Esta Posição Global foi votada, em concordância com as votações previamente realizadas nas Assembleias Gerais de cada associado (no caso da AEFML, na Reunião Geral de Alunos (RGA) de dia 25 de setembro de 2018)  e o documento final foi elogiado e considerado como sendo forte, robusto e relevante para impulsionar os trabalhos da ANEM, particularmente junto de stakeholders.

De seguida, procedeu-se à apresentação do Regulamento Eleitoral 2018 da ANEM. Este regulamento foi discutido e submetido a alterações sugeridas pelos associados, muitas delas relacionadas com incongruências verificadas em relação a outros documentos institucionais da ANEM (Estatutos, Regulamento Geral da Direção). O facto de o Regulamento Eleitoral ter sido discutido na AG Eleitoral, que, estatutariamente, possui como fim somente a Eleição dos Órgãos Sociais da ANEM, e não na AG Ordinária anterior (maio), como inicialmente convocado, tornou o processo eleitoral em vigor mais débil.

Foi também apresentada e discutida a versão preliminar doPlaneamento Estratégico ANEM 2019-2021. A mesmo foi alvo de alguma discussão, que se debruçou sobretudo nas semelhanças existentes entre o documento apresentado e o documento precedente. Foi perceção geral dos associados e do Conselho Fiscal da ANEM que as conclusões do Grupo de Trabalho de Acompanhamento da Nova Estrutura da ANEM não foram verdadeiramente tidas em conta e que a reflexão profunda que seria desejada na construção deste documento também não foi visivelmente realizada. Foram discutidas e propostas alterações (como por exemplo adição de indicadores), a serem consideradas na construção da versão final. O Diretor da Área de Formação da DANEM, José Durão, referiu que essa reflexão foi feita e que o documento apresentado a teve em conta. Na próxima AG Ordinária, em dezembro, será apresentada a versão final deste documento.

Ao final da tarde de sábado e na manhã de domingo, procedeu-se à apresentação das candidaturas à Direção da ANEM para o mandato de 2019. Após a apresentação de cada candidato, foi aberto um período de esclarecimentos.

a) Diretor de Direitos Humanos e Ética Médica

Andreia Oliveira (FMUP) apresentou a sua candidatura.

Ana Margarida Silva (FCS-UBI) apresentou a sua candidatura.

b) Diretor de Intercâmbios Científicos

Inês Melo (FMUP) apresentou a sua candidatura.

c) Diretor de Intercâmbios Clínicos

Diogo Cruz (FML) apresentou a sua candidatura.

d) Diretor de Saúde Pública

Elisabete Neto (FML) apresentou a sua candidatura.

e) Diretor de Saúde Sexual e Reprodutiva

Miguel Carvalho (FML) apresentou a sua candidatura.

Nuno Rua (FCS-UBI) apresentou a sua candidatura.

Gonçalo Soares (FMUP) apresentou a sua candidatura.

f) Núcleo de Gestão, Diretores de Formação e Diretor de Imagem

A Lista S apresentou a sua candidatura. A mesma era composta por:

  • Candidato a Presidente – Vasco Mendes (ICBAS)

  • Candidato a Tesoureiro – João Dinis Martins (FML)

  • Candidata a Vice-Presidente para a Educação Médica e Política Educativa – Carolina Caminata (EM-UM)

  • Candidata a Vice-Presidente para a Gestão Interna – Isabel Fernandes (FCS-UBI)

  • Candidato a Vice-Presidente para as Relações Externas – José Ganicho (FCS-UBI)

  • Candidata a Diretora de Comunicação e Tecnologia – Aisha Ahmad (NMS-FCM)

  • Candidatas a Diretoras da Formação – Beatriz Faneca (FCS-UBI) + Catarina Nunes (FML)

  • Candidata a Diretora de Imagem – Maria Pereira (FMUP)

  • Candidato a Diretos de Projetos e Parcerias – José Sobral Abrantes (NMS-FCM)

Após esclarecimentos, procedeu-se à eleição dos elementos da Direção da ANEM para o mandato de 2019, por escrutínio secreto.

a) Diretor de Direitos Humanos e Ética Médica - Andreia Oliveira (FMUP)

b) Diretor de Intercâmbios Científicos - Inês Melo (FMUP)

c) Diretor de Intercâmbios Clínicos - Diogo Cruz (FML)

d) Diretor de Saúde Pública - Elisabete Neto (FML)

e) Diretor de Saúde Sexual e Reprodutiva - Nuno Rua (FCS-UBI)

f) Núcleo de Gestão, Diretores de Formação e Diretor de Imagem - Lista S


Sessão Plenária III

Seguiu-se a apresentação de candidaturas aos Cargos Eleitos da ANEM para o mandato 2019:

- Conselho Fiscal

Não tendo sido apresentadas candidaturas em número suficiente para a constituição do órgão social, de acordo com o disposto no Regulamento Eleitoral da ANEM, a apresentação de candidaturas e subsequente votação foi adiada para uma futura Assembleia Geral.

- Mesa da Assembleia Geral

A Lista T, composta por: Candidato a Presidente - Edgar Simões (NMS-FCM), Candidata a Vice-Presidente – Inês Miranda (FML), Candidata a Secretária – Marta Almeida (EM-UM), Candidata a Secretária – Madalena Correia (FML).

Procedeu à apresentação da candidatura da Lista T. Após apresentação da candidatura, foi aberto período de esclarecimentos. Findo o período de esclarecimentos, procedeu-se à eleição por escrutínio secreto. A Lista T foi eleita.

Como último ponto da Assembleia, procedeu-se à apresentação e discussão dos pedidos de credenciação de membros da ANEM a Federações Estudantis e Juvenis.

  • Jorge Félix Cardoso (FMUP) – Candidatura à Delegação da International Federation of Medical Students’ Associations (IFMSA) à Regional Meeting da OMS e à Delegação da IFMSA ao World Health Summit.

  • Mar Mateus da Costa (EM-UM) – Candidatura a European Regional Team Fundraising & Development Assistant da IFMSA

  • David Gomes (FML) – Candidatura a SCORA General Assistant

Por fim, procedeu-se à votação da ratificação dos pedidos de credenciação positivos, previamente aprovados em sede de Senado. Todos eles foram aprovados por unanimidade.

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Sep
1
to Sep 2

ENDA SETEMBRO

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A AEFML esteve presente no Encontro Nacional de Direções Associativas, nos dias 1 e 2 de setembro, na Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril.

Plenário B: Ação Social

[FAL] Ensino Para todos: Um olhar atento para as N.E.E. no ensino Superior atualizada

AEFML votou a favor

Votação: 49 votos a favor | 6 voto contra | 3 abstenção |1 direito de não voto

[FNAEESP] Pela introdução de Justiça na Ação Social Direta atualizada

AEFML absteve-se pois o documento foi votado na globalidade

Votação: 10 votos a favor | 29 voto contra | 19 abstenção |1 direito de não voto



Plenário C: Orçamento de Estado

[FAL, FAP E AAL] Moção Conjunta - Considerações acerca da Lei do Orçamento do Estado 2019 para a Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

AEFML votou a favor

Votação: 56 votos a favor | 1 voto contra | 1 abstenção | 1 direito de não voto

[FAL] Moção - Estímulo à Precariedade do Emprego Científico

AEFML votou a favor

Votação: 58 votos a favor | 0 voto contra | 1 abstenção | 1 direito de não voto

[FNAEESP] Pelo congelamento do teto mínimo e máximo da propina

AEFML votou a favor

Votação: 55 votos a favor | 0 voto contra | 1 abstenção | 1 direito de não voto


Plenário E: Financiamento e Organização do Sistema do Ensino Superior

[AEFCSH] Carácter discriminatório da Propina (atualizada)

AEFML votou a favor

Votação: 20 votos a favor | 21 voto contra | 18 abstenção | 1 direito de não voto

[FNAEESP] Doutoramentos no Ensino Superior Politécnico - Uma Prioridade

AEFML votou a favor

Votação: 49 votos a favor | 0 voto contra | 10 abstenção | 1 direito de não voto

[FAL E FAP] Falta uma vaga para o interior (atualizada)

AEFML votou a favor

Votação: 46 votos a favor | 3 voto contra | 10 abstenção | 1 direito de não voto

[FAL e FAP] Redução de Candidaturas ao Ensino Superior

AEFML votou a favor

Votação: 50 votos a favor | 3 voto contra | 6 abstenção | 1 direito de não voto

[AAUM] PREVPAP: uma oportunidade para implementar um novo paradigma de financiamento para as instituições de ensino superior

AEFML votou a favor

Votação: 52 votos a favor | 0 voto contra | 6 abstenção | 2 direito de não voto

Plenário F: Medidas Conjuntas

[AEFCSH] Pré-requisitos, pré-elitização

AEFML absteve-se

Votação: 29 votos a favor | 12 voto contra | 23 abstenção | 1 direito de não voto

[FAL] Estudo sobre o consumo de plástico nas IES

AEFML votou a favor

Votação: 61 votos a favor | 0 voto contra | 3 abstenção | 1 direito de não voto

[FNES] Moção: resistência aos antibióticos (atualizada)

AEFML votou a favor

Votação: 54 votos a favor | 0 voto contra | 10 abstenção | 1 direito de não voto

[AAL] Pelo Regresso dos Jovens Emigrantes

votado por pontos na sua especificidade

RETIRADA POR PARTE DA AAL

[FAL] Proposta - Revisão do Regimento do ENDA

AEFML votou a favor

Votação: 63 votos a favor | 0 voto contra | 2 abstenção | 0 direito de não voto

Plenário G: Plenário Final

Pelo ENDA AAUALG | Votação: Aprovado por unanimidade

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Sep
1
to Sep 7

EMSA AUTUMN ASSEMBLY 2018

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A Autumn Assembly (AA) de 2018 da European Medical Students' Association (EMSA) decorreu entre os dias 1 e 6 de Setembro em Cluj-Napoca, na Roménia. A AEFML fez-se representar através dos seus Vogais Afonso Amorim (na qualidade de National Coordinator)  e Andreia Martins (Local Coordinator). Esta AA dividiu-se em vários momentos, brevemente resumidos abaixo.

Dia 1

Newcomers Session – Sessão de boas vindas aos NCs

Além de um momento inicial de partilha de expectativas, foram abordados os seguintes tópicos:

Financial Documents - A situação de crise económica que se vive na Turquia levantou a questão de, perante a desvalorização da Lira Turca (moeda nacional), poderia surgir o problema de as Full Member Organisations (FMOs) deste país não serem capazes de pagar as suas quotas de associado da EMSA. Questionou-se tanto a possibilidade de pagar em prestações, excluindo-se porque na desvalorização/valorização poderia dificultar a situação, como aumentar o número de FMOs que poderiam pagar em conjunto devido ao desconto aplicável (previsto nos regulamentos da EMSA que, se uma série de FMOs se juntarem para realizar o pagamento conjunto das suas quotas de associado, é aplicável um desconto), que se excluiu por poder causar uma grande perda monetária à EMSA. Assim, surgiu como solução a criação de um Fundo de Suporte (400€) para associações com dificuldades no pagamento das quotas. Ficou de ser debatido em discussão entre a Tesouraria e a delegação Turca, para estabelecer as posições conjuntas antes da discussão do orçamento.

Reports – Relativamente aos relatórios, frisou-se a importância da partilha atempada dos mesmos por parte do EMSA European Board (EEB), para evitar situações de atraso previamente presenciadas. O Supervisory Council (SupCo) comprometeu-se a iniciar uma investigação para perceber a situação em que estes se encontravam e averiguar a necessidade de tomar medidas nesse sentido.  Propôs-se que fosse acrescentado ao Modelo de Relatório uma secção de autocrítica para se poder ter uma visão mais genuína do que foi o mandato.

External Meetings Relativamente aos relatórios das External Meetings, para complementar as informações já presentes nos mesmos, foi proposto que existisse um momento dedicado à apresentação destas External Meetings nas sessões com os NC pre-GA.

Local Coordinators’ Session

Nesta sessão, na qual esteve presente a Vogal Andreia Martins, na qualidade de Local Coordinator, os vários representantes locais apresentaram-se, fizeram um follow-up de assuntos discutidos em reuniões de LCs prévias, participaram num Quiz temático sobre a EMSA e realizaram apresentações em temas como a Passagem de Pasta, Gestão Financeira e Fundraising, utilizando os moldes de peer-teaching.

Dia 2

Simpósio

Ocorreu no período da manhã um simpósio focado em eHealth - área da Telemedicina que aborda a prática de Medicina através do uso de tecnologia de comunicação moderna. Foram apresentadas muitas das inovações já aplicadas ao processo de facilitação do contacto, não só entre médicos e pacientes, mas também entre diferentes médicos que tratam o mesmo paciente.

Sessão Pré-Plenária

Neste momento foram escolhidas as Comissões que regem as Plenárias: Plenary Team (Presidente, Vice-Presidente e Secretário da Mesa), Constitutional Team (CC) (equipa responsável por garantir a constitucionalidade dos processos que vão ocorrendo, de acordo com as Internal Rules da EMSA) e Credential Team (responsável por garantir o adequado processo de voto, distribuir os voting cards, criar as votações no Nemovote - plataforma usada para realizar as votações - e verificar a existência de quórum).

Twinning and Project Fair

Twinning Fair - Lisboa mostrou-se um destino muito apelativo para a realização de Twinning da parte dos outros elementos presentes na AA. Foram estabelecidos e recolhidos potenciais parceiros para realização de Twinning, que foram agrupados num documento para fácil acesso a futuros coordenadores de projeto.

Project Fair- A AEFML levou como projetos o Annual Internation (bio)Medical Students’ Meeting (AIMS Meeting)e o Em Uníssono, por terem sido considerados dois projetos com um relevante impacto na comunidade estudantil da nossa faculdade e por ambos representarem valências diferentes do trabalho realizado pela AEFML. Infelizmente, a maioria das FMOs estavam apenas concentradas na parte do Twinning e eram muito poucas as que estavam a apresentar qualquer tipo de projetos. Ainda assim, foram recolhidas ideias de alguns projetos que foram apresentadas à Direção.

1st Plenary Session

Nesta plenária foram eleitas as comissões nomeadas na Sessão Pré-Plenária; aprovados para discussão relatórios enviados tardiamente, e apresentados os relatórios de atividade do SupCo, da CC (a CC de uma General Assembly (GA) fica em atividade até à GA seguinte, de maneira a continuar o seu trabalho de supervisão constitucional no período de atividade entre GAs) e do EEB. É de frisar que a Assembleia votou contra os relatórios enviados tardiamente.

Foi também realizada uma Last Call para vagas para o mandato 2018/2019 que não tinham recebido nenhuma candidatura, para as quais surgiram candidatos para todas menos para Oficial de Relações Públicas e Oficial de Desenvolvimento de Recursos

Dia 3

LC Sessions

Na segunda LC Session deu-se continuação às apresentações não concluídas na primeira sessão, seguida da sua discussão. No que diz respeito ao processo de Passagem de Pasta, as várias realidades das diferentes FMOs foram apresentadas e discutidas. Já no tópico Fundraising a AEFML foi questionada relativamente à sua experiência particular, desde os métodos de Fundraising utilizados, passando pelo modo como se estrutura a procura (nomeadamente como se escolhem os parceiros-alvo) até às contrapartidas que a AEFML apresenta aos seus parceiros. Em relação a Gestão Financeira de organizações locais, discutiram-se temas como orçamento, contabilidade, reports e auditorias. Na segunda parte da sessão foram criados Small Working Groups que realizaram apresentações em tópicos como: recrutamento de novos membros, envolvimento dos membros, relações externas, relações com os alumni, representação externa, relações públicas, entre outros.

MEDxEMSA

Momento de palestras estilo TedTalks, para as quais todos os elementos presentes na AA se podiam ter candidatado como oradores. Os temas escolhidos foram: "The value of a child's curiosity", "Shutting out the distraction: What? Why? How?", "3 tips for authenticity" e "How do we fight Mental Health stigma?". Foram momentos bastante interessantes, que deram abertura à possibilidade dos elementos presentes nesta Assembleia poderem ter um papel mais marcante e tentar inspirar os seus pares ali presentes.

2nd Plenary Session

A Sessão Plenária iniciou com uma série de Initial Statements.

No momento da discussão do Plano Estratégico, a Presidente do EEB referiu que, em termos de produção de materiais, tem ocorrido uma diminuição devido à menor eficácia por parte dos Appointed Officers.

Houve um momento destinado à apresentação dos países, criando a possibilidade de conhecer melhor a organização e os projetos desenvolvidos noutros países.

Dia 4

NC Session

Nesta sessão foram abordadas as alterações às Internal Rules que tinham sido propostas e que iriam ser votadas na Sessão Plenária.

3rd and 4th Plenary Sessions

Estas duas sessões foram dedicadas à apresentação e discussão das candidaturas apresentadas para o mandato 2018-2019.

Dia 5

LC Session

Na terceira e última LC Sessionconcluíram-se as apresentações dos Small Working Groupse refletiu-se em relação ao TCE (Trainning Center of Excellence). O TCE pretende fornecer ferramentas de capacity building, com o objetivo de potenciar as soft skills dos participantes e alargar o banco de trainers da EMSA. Esta reflexão debruçou-se sobretudo sobre formas de tornar os membros da EMSA mais entusiastas por estas iniciativas. Houve ainda espaço para discutir o envolvimento dos LCs a nível europeu e estratégias para aumentar ou melhorar este envolvimento.  A sessão terminou com a apresentação do novoTwinning Handbooke esclarecimentos pelo Diretor do Pilar de Cultura e Integração Europeia, Adriano Bergamo.

Dia 6

NC Session

Foram discutidos uma série de tópicos na última NC Session da AA:

  • Discussão dos Joint European Projects (JEP) - Os JEP são atividades locais organizadas por toda a Europa que, no seu conjunto, acabam por criar um impacto europeu notório.  Nesta NC Session discutiu-se a importância de apostar nos JEP. Em Portugal,  esta poderia ser uma maneira bastante eficaz de reforçar o impacto da EMSA. Ficou a cargo do Secretário-Geral a reflexão sobre os métodos de aplicação deste programa.

  • Relativamente ao financiamento dos eventos, discutiu-se a possibilidade de aumentar a quota das FMO, de maneira a diminuir o impacto financeiro para os elementos individuais. Considerou-se, também, que seria útil abrir open calls para os NCs ou LCs irem, em representação da EMSA, a eventos externos, quando os membros do EEB não têm disponibilidade para marcar presença.

7th Plenary Session

Esta foi a sessão plenária dedicada à adoção de Policy Papers, tendo sido aprovados os três papers submetidos atempadamente - Health Literacy, Primary Health Care, Nutrition and Health Education - e rejeitados aqueles que foram submetidos após o término do período de submissão - Alcohol Policy and Vaccination - ainda que tenham sido aceites a discussão.

No final, aquando dos Final Statements da Assembleia, a AEFML fez uma declaração relativamente à situação de averiguação da pertinência da permanência da nossa associação enquanto associada da EMSA. No final desta Plenária, deu-se como terminada a AA.

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Aug
28
7:00 PM19:00
FAL

VI ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

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Esta Assembleia Geral (AG) Extraordinária versou sobretudo sobre questões práticas referentes a diferentes assuntos:

Festival Académico de Lisboa 2018 (FAL) – 28 e 29 de setembro

Foram discutidas questões práticas relativamente ao FAL.: ponto de situação acerca do local do evento, coincidência de data com o evento “Recepção ao Caloiro de Lisboa 2018”, organizado pela Associação Académica de Lisboa,  Regulamento das Barraquinhas de cada associado, normas de funcionamento dos Postos de Venda BOL, questões de segurança e logística.

Adesão de Novos Associados

Foi apresentada e discutida a integração da Associação de Estudantes da Escola de Enfermagem de Lisboa do Instituto de Ciência da Saúde da Universidade Católica Portuguesa. Foi aprovada por unanimidade. À semelhança do sucedido na AG anterior, importa referir que a AEFML não pôde votar, por ainda não ter cumprido os 120 dias sem direito de voto, após a sua admissão (Artigo 6º, Ponto 5, Estatutos FAL).

ENDA Lisboa 2018

Como é habitual nas Assembleias Gerais da FAL que antecedem os ENDA, foram discutidas as moções a levar pela FAL ao ENDA Cascais, nos dias 01 e 02 de setembro, na Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril (ver adiante).

  • Moção “Redução de Candidaturas ao Ensino Superior” (FAL)

  • Moção “Distribuição de Vagas no Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior Público” (FAL)

  • Moção “Precariedade no Emprego Científico” (FAL)

  • Moção “Ensino para Todos – Um olhar atento para as N.E.E no Ensino Superior” (AEIST)

  • Moção: Estudo sobre o consumo de plástico nas IES (AE-ISCTE)

  • Moção “Considerações acerca da Lei do Orçamento do Estado 2019 para a Ciência, Tecnologia e Ensino Superior” (FAL)


Outros Assuntos

Discutiu-se a manifestação a ocorrer no seguimento da apresentação da Moção "Pela Unidade do Movimento Associativo Estudantil", pela AEFSCH, aquando do ENDA Setúbal, em junho de 2018, bem como as questões logísticas associadas à mesma: agendada para a segunda semana de outubro; baseia-se no manifesto do último ENDA, referente às propinas e alojamento; a imagem gráfica, à data, já se encontrava a ser produzida; o objetivo de envolvimento proposto envolve 5 mil pessoas, contando também com Coimbra, Évora, Porto e Algarve; a divulgação da mesma poderia ser incluída nos vídeos de divulgação do FAL, bem como através de panfletos colocados no kit do caloiro.

Foi feito um ponto de situação acerca da Revisão Estatutária dos Estatutos da FAL e, à data, a comissão destacada para o efeito já estava reunida e tinha agendadas reuniões para o início da semana seguinte.

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Jul
30
7:00 PM19:00
FAL

II ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA FAL

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Balanço da atividade “Campos de Férias FAL”

A atividade Campos de Férias FAL pretende, não só, “suprir a falta de recursos humanos que é por vezes sentida nos campos de férias”, mas também, “fornecer aos estudantes da Academia um programa de férias de caráter formativo e interventivo, onde podem, de forma voluntária, cooperar na organização e dinamização destas atividades de verão, contribuindo assim para a aproximação e responsabilização da comunidade estudantil às questões de cariz social”.

Durante a Assembleia Geral (AG), a Direção da FAL falou sobre a sua perspetiva acerca desta atividade, reforçando que as responsáveis da direção pela Responsabilidade Social referiam a falta de apoio por parte dos associados na realização da atividade. Foi auscultada a opinião dos associados sobre este assunto.

A AEFML referiu a necessidade de se fortalecer a estrutura da atividade, nomeadamente através de uma maior divulgação, da construção de um documento explicativo do projeto que elucidasse os intervenientes, de um maior contacto entre as AE’s e as Juntas de Freguesia, da criação um modelo de atividades que permitisse, desde o início, as Juntas terem conhecimento da atividade, não retirando o espaço das AE’s para adaptar a atividade dentro da matriz existente e, por fim, uma calendarização e planificação das atividades a ser partilhada mais atempadamente. Sugeriu-se a implementação de um inquérito aos intervenientes na atividade (voluntários, monitores, FAL, AE’s) com o intuito de se encontrar as fragilidades da atividade e procurar solidificá-la.

Fez-se ainda menção à importância de repensar o enquadramento geral da Responsabilidade Social face ao desenvolvido até então, desde a visão do pelouro para a Federação, até à capacidade de os diferentes associados darem resposta às atividades da FAL, uma vez que a estrutura-base de muitos destes não se enquadra/adequa às exigências que esta área, maioritariamente prática, impõe aos associados.

Votação da Cooptação dos novos membros

Na sequência dos dois pedidos de demissão apresentados - da Vogal da Responsabilidade Social, Márcia Ferreira e da Vice-Presidente para o mesmo pelouro, Mariana Pinto - foram eleitos, por unanimidade, a Vogal Teresa Valido (AEFML) e o Vice-Presidente Jorge Dias (AEISCTE) para a área da Responsabilidade Social. Importa destacar que a AEFML não pôde votar, por ainda não ter cumprido os 120 dias sem direito de voto, após a sua admissão (Artigo 6º, Ponto 5, Estatutos FAL).

A AEFML solicitou que, para além da importância de se fazer cumprir o Plano de Atividades, fosse feita uma reflexão escrita, para o futuro, sobre esta área, permitindo que um próximo Plano de Atividades seja construído com base em algo refletido, a partir da opinião de todos os associados. Foi referido pela Direção da FAL que, além de se comprometer a cumprir o Plano, seria tida essa reflexão.

Protocolo de colaboração FAL e AAUMa

Os protocolos de colaboração estabelecidos entre a FAL e diversas entidades visam a construção de uma parceria vantajosa para ambas as partes, em diversas áreas de interesse comuns.

À data desta AG, os protocolos desta índole já oficializados eram: com a Académica de Évora e com a Académica do Algarve. Ao abrigo destes protocolos a FAL organizou, em conjunto com estas académicas, o InformSul, um evento de formação para dirigentes, fortalecendo relações entre as federações.  

No seguimento da apresentação do protocolo de cooperação com a AAUMa, a AEFML sugeriu que, no fim do tempo de vigência de um protocolo de colaboração (2 anos), fosse construído um documento conjunto, entre os intervenientes, que incluísse, não só, uma reflexão sobre atividades futuras que se pudessem desenvolver ao abrigo do protocolo, como também, uma reflexão que incluísse a identificação de pontos que possam estar a falhar.

O protocolo foi aprovado por unanimidade.

Academia Consciente: Ponto de Informações

O projeto Academia Consciente, “com espaço físico no Bairro Padre Cruz, tem em vista a promoção de um plano cultural, científico e pedagógico, dinamizado por estudantes universitários, e direcionado para crianças e jovens inseridos num contexto social adverso, visando a sua capacitação em termos de desempenho escolar, integração social e entrada no mercado de trabalho.”

No ponto de informação realizado pela Direção da FAL, até à data da AG, foi referido que tinham sido estabelecidos contactos, nomeadamente com a Gebalis – empresa de gestão de imóveis de habitação municipal - para se dar início às obras de revitalização deste espaço.

Atividade do Centro de Estudos e publicação da Análise ao Relatório da OCDE

Relativamente à análise ao relatório da OCDE, que a FAL se propôs a realizar, segundo o Presidente da FAL, a mesma encontrava-se à data da AG pronto para ser impressa e publicada. Neste ponto da AG, os dois investigadores do Centro de Estudos que colaboraram com a FAL na construção deste documento foram convidados a entrar e apresentados presencialmente.

Projeto “De Mulher Para Mulher - dMpM3

Foi apresentado o projeto de formação De Mulher Para Mulher - dMpM3, que pretende combater a discriminação feminina e promover a igualdade de género. Este projeto, promovido pela REDE e pelo IPDJ foi apresentado na sua globalidade, ficando a FAL de informar os associados por email sobre atividades que pudessem vir a ocorre neste âmbito.  

Outros Assuntos

No ponto dos Outros Assuntos, o Presidente da FAL falou da intenção da Direção em realizar uma Revisão Estatutária.

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